経営理念/行動規範
経営理念
パーパス
バリューズ／都築エンベデッドソリューションズの5Actions
行動規範/3Conduct
経営理念
ツヅキグループは、ステークホルダーとともに社会への価値創出を行う共通言語として、パーパスを制定しています。
パーパス（私たちの価値とあり方）とバリューズ（大切にすべき価値観、行動指針）を経営理念とし、ステークホルダーの皆さまとともに、社会の可能性拡大に寄与していきます。
パーパス体現に向けて
都築エンベデッドソリューションズの余白の考え方
都築エンベデッドソリューションズの5Actions
私たちは個人の多様性を尊重し、対話を通して学び合い、
そこで生まれた新たな機会や価値の融合から人々が幸せになる未来を創造し続けます
謙虚（Modesty）
自分を偉いものと思わず、すなおに学ぶ気持がある
対話（Dialog）
お互いの意見・主張を聞いて、向かい合い真摯に話し合う
相互尊重（Mutual Respect）
アイデア、意見、イデオロギー、信念など多様性を尊重する
働くを楽しむ（Joy of Work）
自身のエンゲージメントを高める
未来創り（Future is in our hands）
未来は来るものではなく、創るもの
ツヅキグループ行動規範
我々、ツヅキグループ会社の役員・従業員は、経営理念で表明した「社会への、貢献と価値提供」実現への基盤として以下規範の実行を宣誓します。
3 Conduct
1. 尊重します
- 全ての人の、人権と個人の尊厳を
- 安心してすごせる環境を
- 公正、誠実な取引を
2. 守ります
- 社会のルールを、会社のルールを
- お客さま、パートナー、仲間との約束を
- 知的財産と機密保持を
3. 行いません
- 反社会的勢力との接触を
- インサイダー取引を
- 不適切な事務処理を